เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหม pantip

เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหม

สวัสดีค่ะทุกคนคือเราไม่แน่ใจว่าถูกเจ้าของเอาเปรียบไหม

ที่คิดไว้ เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหมคะ? แล้วเราเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมคะ?

ตามกม.แล้ว ต้องทำ 8ชั่วโมง/วัน ถ้าเกินกว่านั้นจะกลายเป็นทำงานล่วงเวลา เราเข้าใจถูกไหมคะ

-เราทำงานได้1ปีกว่าแล้ว
-งานร้านกาแฟ ร้านเปิด 08:00-17:00น. แต่เราต้องมา set up ร้านกาแฟก่อนร้าน พอ17:00น. ปุ๊บเราก็ทำความสะอาดปิดร้าน
-ที่ร้านมีพนักงานสองคน ก็คือเราและเจ้าของร้าน แต่ส่วนใหญ่เราจะได้อยู่ร้านคนเดียว
-เจ้าของร้านจะเข้าร้านประมาณ 13:00น. จะกลับช่วง14:00น./15:00น. ยางวันก็ไม่เข้าเลย ยิ่งวันไหนเราจะหยุด เจ้าของร้านจะชิงหยุดก่อนเราเสมอ
-เราทำงาน 9 ชั่วโมง ไม่มีเวลาพักกลางวัน ช่วงไหนลูกค้าน้อยก็ต้องรีบไปกินข้าวก่อน (แต่ลูกค้าชอบมาเวลากินข้าว) ปกติเราใช้เวลากินข้าวประมาณ 5-15 นาที รวมถึงวันที่เจ้าของร้านอยู่ เพราะต้องรีบออกมาช่วยแกทำออเดอร์
-ไม่มีประกันสังคม ไม่มีวันหยุดลาพักร้อน ไม่มีวันลาป่วย
– หยุดได้ 4วัน/ดือน ถ้าหยุดเกินหักวันละ 350 บาท
-เราได้ดูแลร้านทั้งหมดเลยค่ะ เจ้าของร้านทำแค่ชง เสิร์ฟ
(กวาด เช็ด ถู จัดโต๊ะ รับออเดอร์ ชง เสิร์ฟ บริการลูกค้า เช็คสต๊อกของ สั่งของ ล้างเครื่องกาแฟ ล้างห้องน้ำ บางทีได้เช็ดกระจกบานใหญ่ ซึ่งจ้างบริการมาทำก็ได้)
-ก่อนวันที่เราจะหยุดเราต้องเตรียมของวัตถุดิบให้พร้อมสำหรับอีกวันที่แกจะต้องอยู่คนเดียว และแกจะทำแค่มาเปิดร้านปิดร้าน ชง รับออเดอร์ เสิร์ฟ เตรียมเครื่องกาแฟ
-วันรุ่งขึ้นเรามาทำงาน เราต้องเก็บกวาดขยะแก้วน้ำ จัดโต๊ะกวาดถูพื้นร้านที่แกไม่ได้ทำของเมื่อวาน

ทำงาน 9 ชั่วโมง
เงินเดือน 9,000 บาท (แกกำลังจะขึ้นให้อีก800บาท)
ค่าน้ำมัน 200 บาท
ค่าคอมมิชชั่น 500-800บาท โดยเฉลี่ย
ถ้าทำงานในวันที่ตัวเองหยุดจะได้วันละ 300บาท
ค่าข้าวเดือน ___ยน. 1,040บาท
ค่าข่าวเดือน ___คม. 1,080บาท

เจ้าของร้านเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงานกับเงินเดือนใช่ไหมคะ? แล้วเราเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมคะ?

สมาชิกหมายเลข 3141400
17 มิถุนายน เวลา 11:52 น.

ความคิดเห็นที่ 1

ครูพักลักจำ ศึกษาวิธีชงกาแฟแบบต่างๆ เป็นแล้ว หาทุนมาเปิดร้านเอง
ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย ของเราเอง

smokie
17 มิถุนายน เวลา 11:57 น.

ความคิดเห็นที่ 2

ยน
คม
แปลว่าอะไรครับ
ผมว่าคุณโดนเอาเปรียบเรื่องเวลาพักมากกว่านะ
เป็นผมไม่โอเค ช่วงเที่ยงถึงบ่ายคนมาทานเยอะไม่ได้พักโอเค

แต่บ่ายโมงถึงบ่ายสองต้องได้พักชั่วโมงนึง
หาร้านใหม่และคุยก่อนเข้าทำงานดีๆ แล้วลาออก

สมาชิกหมายเลข 1591774
17 มิถุนายน เวลา 12:02 น.

ความคิดเห็นที่ 2-1

เดือนที่ลงท้ายด้วย “คม” ค่าข้าว 1080 บาท

เดือนที่ลงท้ายด้วย “ยน” ค่าข้าว 1040 บาท

แต่ไม่รู้ว่าสื่อถึงอะไรครับ

สมาชิกหมายเลข 2758802
17 มิถุนายน เวลา 12:28 น.

ความคิดเห็นที่ 2-2

เดือนที่ลงท้ายด้วย “ยน” (เมษายน มิถุนายน กันยายน พฤศจิกายน)

เดือนที่ลงท้ายด้วย “คม” (มกราคม มีนาคม พฤษภาคม กรกฎาคม สิงหาคม ตุลาคม ธันวาคม)
ขอโทษที่ข้อความไม่ชัดเจนนะคะ

สมาชิกหมายเลข 3141400
17 มิถุนายน เวลา 12:32 น.

ความคิดเห็นที่ 3

ทำงานมาเป็นปี แล้วลักษณะงานเป็นแบบนี้แต่วันแรกหรือเปล่า ถ้าใช่ ควรลาออกตั้งแต่เดือนสองเดือนแรกครับ

สมาชิกหมายเลข 1182029
17 มิถุนายน เวลา 12:38 น.

ความคิดเห็นที่ 3-1

วันแรกไม่ได้เป็นแบบนี้ค่ะ แกจะเข้าร้าน 9โมง แล้วก็เลทไปเรื่อยๆ เลทจนมาเข้าตอนบ่ายโมง แล้วตอนสมัครแกบอกที่ร้านจะมีพนักสองคน คือเราและเจ้าของร้าน แล้วช่วยกันดูแลลูกค้า ช่วยกันทำความสะอาดร้าน ช่วยแปปเดียวเดี๋ยวก็เสร็จ

สมาชิกหมายเลข 3141400
17 มิถุนายน เวลา 14:11 น.

ความคิดเห็นที่ 4

หางานใหม่ค่ะ

อิ อิ อิ
17 มิถุนายน เวลา 12:55 น.

ความคิดเห็นที่ 5

ลองหาสมัครงานใหม่สิครับ
ร้านของญาติกัน ร้านครัวซองชื่อดัง แถวถนนแจ้งวัฒนะ
กำลังสมัครเพื่อนร่วมงาน ตำแหน่งบาริสต้า

เปรมอุรา
17 มิถุนายน เวลา 13:48 น.

ความคิดเห็นที่ 6

น่าจะ 2 เรื่องนะ เรื่องแรก ถ้าเป็นเงินเดือน ไม่ควรต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของจังหวัดนั้น ๆ x 30 วัน
(ต้องขึ้นอยู่กับว่า มองว่าค่าอื่น ๆ ที่ได้ เข้าเกณฑ์เงินเดือนไหม ได้แบบมีเงื่อนไขอะไรไหม)
กับเรื่องเวลาพัก เพราะทำงาน 8 ชั่วโมง ต้องได้พัก 1 ชั่วโมง ดังนั้นควรตกลงเลย ว่าเวลาเจ้าของเข้าที่ร้าน คือเราควรได้พัก 1 ชั่วโมง

jerry-t
17 มิถุนายน เวลา 13:57 น.

ความคิดเห็นที่ 7

ตรงไหนที่เราไม่สบายใจลองปรึกษากับเจ้าของร้านก่อนดีมั้ย
เผื่อเขาปรับให้เราพอใจได้
ทุกอย่างคุยด้วยเหตุผล อย่าเก็บไว้ในใจจนเป็นความเครียดสะสม

สมาชิกหมายเลข 2447723
17 มิถุนายน เวลา 15:23 น.

ความคิดเห็นที่ 8

โดยทั่วไปการทำงานร้านอาหารจะไม่เป๊ะแบบโรงงานครับ โรงงานตอกบัตรปุ๊บก็จะทำงานหน้างานนั้น/พักเบรค/จนเลิกงานตอกบัตรออก แต่ร้านอาหารจะไม่ตายตัวหลักๆคืองานเตรียมร้านกับเก็บร้าน แต่ระหว่างวันจะแล้วแต่ลูกค้าเข้าถ้าไม่ใช่ร้านดังลูกค้าเข้าตลอดเวลาแบบอเมซอนอะไรแบบนั่น จะมีช่วงเวลาที่ว่างๆระหว่างวันอยู่แล้ว(เดาเอาจากการที่มีพนักงานคนเดียวแล้วรันร้านได้แสดงว่าไม่น่าจะมีลูกค้าเยอะขนาดตลอดเวลา) การที่พนักงานทำประจำจะรู้เวลาเบรคตัวเองไปเองน่ะครับว่าว่างๆช่วงไหนก็พักไปในตัว/หาไรกิน ซึ่งส่วนใหญ่เขาจะเลี่ยงไม่ตรงกับเวลาหลักลูกค้าอย่าง 12.00-13.00 อยู่แล้ว

ผมว่าการทำงานร้านอาหารการเจอเวลาที่ไม่ตายตัวเป็นเรื่องปกติครับ เป็นผมจะโฟกัสที่เงินรายได้(เงินเดือน+นั่นนี่พิเศษ)มากกว่าว่าคุ้มค่าความเหนื่อยหรือไม่ ที่ว่าไม่อยากมองที่ตัวเลขเวลาเข้าออกเพราะผมเห็นบางร้านนี่ทำงาน 10 ชม.แต่เหนื่อยจริงๆแค่ 3-4 ชม.ต่อวัน ที่เหลือนี่นั่งเล่นเกมรอ

ถ้าจขกท.พิจารณาว่าเหนื่อยก็หาร้านใหม่ แต่ก่อนออกต้องชัวร์ว่ามีร้านรองรับ เพราะเศรษฐกิจแบบนี้แค่ร้านยังรักษาคนเก่าได้เจ้าของร้านก็แบกสุดตัวล่ะครับ รายได้มันไม่ได้อู้ฟู่แบบเมื่อก่อน บางร้านควักเงินตัวเองจ่ายลูกน้องไม่ใช่รายได้ร้านด้วยซ้ำ เลยอยากบอกว่าการออกงานไม่ยาก แต่การเข้าหางานใหม่ยากมากเลยช่วงนี้

ก็แค่ชื่อสมมุติในเน็ต
17 มิถุนายน เวลา 17:04 น.

ความคิดเห็นที่ 9

ตอบเป็นข้อๆ ให้นะคะ
– เวลาการทำงาน ถือว่าปกติ เพราะต้องคิดเวลาพักด้วย 1 ชม. เป็น 8+1 = 9 ชม.
– ไม่แน่ใจว่าทำไมต้องเร่งกินข้าว โดยใช้เวลา 5-15 นาที
  ถ้าเจ้าของเร่ง และเวลาพักรวมๆ ตลอดทั้งวันไม่ครบ ชม.เยอะเกินไป ก็ควรพูดคุยกันให้เข้าใจค่ะ
  บางทีงานที่ลูกค้ามาไม่เป็นเวลา ก็อาจจะต้องขายไป พักไป แต่รวมๆ ทั้งวันแล้วได้พักไม่น้อยกว่า 1 ชม. ไม่ใช่พักยาว 1 ชม.เลย ก็ทำได้
– ส่วนเรื่องงานต่างๆ ที่ต้องทำ ถ้าทำทุกอย่างที่เล่ามา แล้วยังอยู่ในกรอบเวลา 8.00-17.00 น.
  ก็เห็นว่าเป็นเรื่องปกติ ไม่ได้ถือว่างานเยอะอะไรนะคะ
– ค่าแรงขึ้นต่ำ กทม. ได้วันละ 330 บาท ทำกี่วันลองคูณกันดู ถ้าได้รวมทั้งหมดแล้วไม่ถึง ก็คุยกับเจ้าของค่ะ
– แนะนำให้พูดคุยทำความเข้าใจกับเจ้าของร้านก่อน เผื่อว่าเค้าจะปรับปรุงตัวมาช่วยงานเรามากขึ้น
  แต่ถ้าคุยแล้วยังเหมือนเดิม ค่อยคิดหาทางขยับขยายไปหางานใหม่ก็ได้ค่ะ

^เปาเปาเกิร์ล^
17 มิถุนายน เวลา 17:28 น.

ความคิดเห็นที่ 10

ทำงานมานานแล้ว ลองคุยกันก่อนครับ ปรับความเข้าใจกัน ส่วนไหนทำไหวก็ทำ ทำไม่ไหวก็บอกไปเลย คุยกันตรงๆครับ แต่ถ้าอึดอัดมากๆ ลองหางานใหม่ดูก็ไม่เสียหายครับ รอให้ได้งานใหม่ก่อนค่อยออกครับ มีประสบการณ์การทำงานแล้ว ไม่ต้องกลัวครับ